病院を働きやすい場所に！
ハラスメントや問題社員などの職場の課題
時間外労働や有給休暇の管理に対する不満
これらは労務管理の問題です。
課題がお有りなら労務管理を見直しませんか？
弊所は、患者にとってより良い場所である病院を、医師、看護師等にとってもより良い場所とするためのお手伝いをいたします。
こんなお困りごとがある方に
サービス案内
管理職向けには、労働時間管理、ハラスメント、問題社員の対応、メンタルヘルスケアなどの研修を行います。
現場の管理者に求められる対応をお伝えする内容となっています。
一般職向けとして、職場ルールについての研修もあります。
パワハラの訴えが増えている、問題社員の対応で困っている、時間外労働や有給休暇の管理で職員から不満が出ているなど…
また、医師の働き方改革の対応や始業前残業など、病院特有の労務問題について解決支援、アドバイスを行います。
クリニック向けのサービスです。
給与計算のチェックと社会保険の手続き代行、就業規則の整備、36協定の締結 / 届出支援などを行うサービスです。
給与計算が不安、労務管理全般を任せたい事業所に適しています。
研修事例
管理職向け研修（労務管理）
・管理職が行う労務管理として、労働時間管理と職場環境の管理などを説明
・職場のルールと注意指導の考え方などにも…
・スライドは「労働時間の管理方法」
管理職向け研修（労働災害）
・管理職が知っておきたい労働災害の知識についてを説明
・5号用紙の書き方なども…
・スライドは「合理的な経路及び方法…」
ご利用方法
① 相談申し込み
こちらのフォームからお問い合わせください。
② 日程調整
弊所より２営業日以内に日程調整のメールをお送りいたします。
③ 初回相談（無料）
Zoomまたは対面により、ご相談に対応いたします。
よくある質問
そちらの事務所から遠いのですが…
対応しております。
初回相談（無料）はZOOMでの対応としていますので、お気軽に相談ください。
（ご訪問をさせていただくケースもあります。）
部下に対する個人的な相談は対応していますか？
個人的なご相談には対応しておりません。
労務トラブルは、組織対応が基本です。
対応は現場の管理者から始まりますが、現場で解決できない場合は組織で対応していくことになります。
組織での対応はどうしたら…
このような状況でお問い合わせください。
代表あいさつ
働きやすい職場作りをサポートします！
「人材確保の施策」として労務管理を見直しませんか。
なかなか人が集まらない状況では、社員に長く働いてもらうことが
重要となりますが、そのために必要なことは…
職場の問題に、会社はすぐに適切に対応してくれる。
残業の扱いなど、会社の管理は納得できる対応となっている。
社員の求める会社の対応が「働きやすい職場」に繋がり、
「働きやすい職場」が社員を定着させます。
労務管理の見直しを行うなら、弊所にお手伝いをさせてください！
事務所概要
営業時間：月〜金曜日（祭日を除く）10:00〜17:00
社会保険労務士 大石サポートオフィス
千葉県松戸市下矢切２５５ー１０５
tel : ０４７ー７２７ー８２３５
Mail : info@hp-roumu.com
