病院を働きやすい場所に！
ハラスメント、職員対応、時間外労働、有給休暇管理。
病院で起こりやすいこれらの悩みは、労務管理の見直しで改善できます。
こんなお困りごとがある方に
病院・クリニックでは、次のようなお悩みが起こりやすくなります。
「これ、うちのことかもしれない」と感じたら、お気軽にご相談ください。
サービス案内
管理職が現場で必要となる労務対応を、実務に沿って分かりやすく学べる研修です。テーマは、労働時間管理、ハラスメント対応、対応に悩む職員へのかかわり方、メンタルヘルスケアなど。
一般職向けの職場ルール研修にも対応しています。
ハラスメントの訴えが増えている、対応に悩む職員がいる、時間外労働や有給休暇の管理について不満が出ている。そのような、病院・クリニックで起こりやすい労務の問題についてご相談いただけます。
医師の働き方改革の対応についてもご相談ください。
給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備など、労務管理の実務をまとめて支援します。36協定の締結・届出支援にも対応しています。
給与計算に不安がある、手続きを含めて労務管理全般を相談したい、という事業所に適したサービスです。
まずは無料チェックリストで労務リスクを確認
「何から見直せばよいか分からない」という院長・事務長の方向けに、
病院・クリニックで確認しておきたい労務リスクを10項目にまとめました。
ご相談前の整理にもお役立ていただけます。
研修事例
管理職向け研修
時間外労働の管理
対象者
院長、事務長、看護師長、部門管理者
36協定や時間外労働の上限、長時間労働への対応を整理する研修です。
残業の承認や勤怠管理で見落としやすいポイントを、病院・クリニックの実務に合わせて分かりやすくお伝えします。
管理職向け研修
パワハラ防止と注意指導
対象者
院長、事務長、看護師長、部門管理者
パワハラ相談を受けたときの初期対応や、業務指導との線引きを整理する研修です。
「厳しい指導」と「不適切な言動」の違いを具体例を交えて確認し、管理職が安心して指導できるよう支援します。
ご利用方法
① お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームからご連絡ください。
ご相談内容がまだ整理できていない段階でも大丈夫です。
② 日程調整
弊所より、２営業日以内を目安にご返信し、日程調整のご案内をいたします。
③ 初回相談（無料）
Zoomまたは対面でご相談をうかがいます。
現在のお悩みを整理し、どのような対応が考えられるかを分かりやすくご案内します。
よくある質問
どのような相談ができますか？
病院・クリニックの労務管理に関するご相談に対応しています。
たとえば、ハラスメント対応、対応に悩む職員への対応、時間外労働や有給休暇の管理、管理職向け研修、就業規則の整備などです。
「この内容も相談できるだろうか」という段階でも、お気軽にお問い合わせください。
費用はどのくらいかかりますか？
ご相談内容やご依頼の範囲によって異なるため、費用は初回相談のうえでご案内しています。
まずは現状やお悩みをうかがい、必要な対応を整理したうえでご説明します。
初回相談は無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
初回相談では何をしてもらえますか？
初回相談では、まずお悩みをうかがい、何が課題になっているのかを一緒に整理します。
そのうえで、どのような対応が考えられるかを分かりやすくご案内します。
「何から相談すればよいか分からない」という段階でも大丈夫です。
病院・クリニック以外でも相談できますか？
はい、ご相談いただけます。
病院・クリニックを中心に対応していますが、それ以外の事業所からのご相談にも内容に応じて対応しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
相談はどのように行いますか？
ご相談は、Zoomまたは対面で承っています。
ご都合やご相談内容に応じて、相談方法をご案内します。
まずはお気軽にお問い合わせください。
代表あいさつ
働きやすい職場作りをサポートします！
私は元病院職員として、病院現場の忙しさや、人に関する悩みが日々の運営に大きく影響することを見てきました。
ハラスメントへの対応、職員対応、時間外労働や有給休暇の管理など、病院・クリニックには人に関するさまざまな課題があります。
だからこそ私は、病院・クリニックが人が辞めにくく、働きやすい職場になるよう、労務の面から支えたいと考えています。
人材確保が難しい時代だからこそ、新しく採用することだけでなく、今いる職員に長く働いてもらえる職場づくりが大切です。
職場の問題に適切に対応してくれること、残業や休暇の扱いに納得感があること、安心して働けるルールが整っていること。
そうした積み重ねが、働きやすい職場につながり、職員の定着にもつながっていきます。
労務管理を見直したい、職場づくりを整えたいとお考えでしたら、ぜひご相談ください。
病院現場を知る社会保険労務士として、状況に合わせてお手伝いします。
事務所概要
営業時間：月〜金曜日（祭日を除く）10:00〜17:00
社会保険労務士 大石サポートオフィス
千葉県松戸市下矢切255-105
TEL : 047-727-8235
メール : info@hp-roumu.com
